Aide à la toilette, aide à l'habillage, promenade

Aide aux personnes âgées

Services ménagers

Difficulté de déplacement

Ssoutien aux activités sensorielles et intellectuelles

Ménage, repassage

Aide à la mobilité
Accompagnement des personnes handicapées

Accueil > Fonctionnement Allô Domicile

Nos services à domicile

Besoin d’un service ?

  1. Demande, vous nous exposez,
  2. Réponse, nous vous apportons,
  3. Chez vous, nous nous rencontrons,
  4. Besoins nous évaluons,
  5. Salarié, nous vous présentons,
  6. Prestation nous commençons.

Un devis gratuit est établi systématiquement pour toute prestation dont le prix mensuel est égale ou supérieur à 100 €00 TTC ou pour tout bénéficiaire qui le demande quelque soit le montant de l’intervention.

Toute prestation donne lieu à l’établissement d’un contrat écrit précisant la durée, le rythme, le type, le coût de la prestation et le montant restant à charge du bénéficiaire (si prise en charge du conseil général ou mutuelle)

Pourquoi choisir une entreprise ?

Cela peut ètre pour ne pas cautionner la précarité du travail en chèque emploi service et offrir au salarié un vrai statut de travailleur mais aussi pour protéger nos anciens et ne pas les confiées à des personnes "de confiance" sur lesquelles vous ne pouvez pas avoir de controle à cause de votre éloignement.

Ainsi, il arrive que des personnes âgées, parfois dépendantes, doivent comparaître aux prud’hommes.

L’appel à un service prestataire (et non mandataire) est la meilleure solution. L’intervenant est salarié de l’association ou du service prestataire et non de la personne aidée.

Les garanties de qualification des intervenants et de qualité du service (continuité, suivi...) sont plus grandes. Cette solution est plus onéreuse que les emplois de gré à gré ou mandataires car les rémunérations perçues par les intervenants sont généralement meilleures. Ainsi le rôle de l’entreprise prestataire comme employeur demande une contrepartie financière permettant d'apporter aux salariés des avantages inexistant chez le particulier employeur comme de réels congés payés!

Mais c’est l’assurance pour l'usager de se libérer des contraintes à assumer comme employeur et de la lourde responsabilité que cela représente.

Mentions légales - Plan du site

Tous droits réservés © 2008 - 2017 - création de site Internet à Rennes - Cap Domicile